公務員の定年

定年は人生の一区切り、これを新たな人生の出発としてよろこぶか、次の就職先を一生懸命さがし、収入の目減りを嘆くか、個人によりそれぞれでしょう。
公務員の再就職先はそれなりにいろいろあるようで、ピンからキリまで天下り的なものも多いようです。自然発生的に必要から生じた再就職先なら誰も文句は云いませんが、どうも最終先を作っているようなところもあるようです。
ここいらは政治家も検査院などもなんぞももう少し目を光らせて欲しいところです。無駄はこれ全て税金ですからねえ。
公務員が定年退職する年齢は、職種によってずいぶん違います。
国家公務員の場合、事務系職員は60歳、事務次官でも62歳となり、研究所や試験所の所長や検疫所などの医師は65歳です。
最高裁判所、簡易裁判所の裁判官だけは70歳と高齢ですが、これは職務の特殊性によるものでしょう。
自衛官は階級によって、53~62歳と定年退職年齢に差があります。地方公務員の定年退職年齢は、現在のところ、6級以下は57歳、5級以上は60歳です。
しかし、国家公務員の定年退職年齢に続いて、2013年までには60歳に統一されるといわれています。
国家公務員は定年退職後、男性の65%、女性の48%は何かしらの職についているそうです。
再任用されるされる割合も高く、民間企業へ再就職する場合も、所管府省庁の斡旋と先輩・友人・知人の紹介が全体の六割以上を占めていて、ハローワークや人材紹介所などの利用は一割程度でしかありません。
やはり、国家公務員の定年退職後の再就職は民間人より、かなり恵まれたものだといえそうです。地方公務員も定年退職後は、再任用職員や再雇用嘱託員として働く人数が増えています。
また、役職の高い地方公務員の場合は、県の指名斡旋で関連する民間企業などに再就職するケースも多くみられるのです。全ての天下りが不正なものではないでしょうが、定年退職後、再就職先に困っている民間人は羨ましくなりますね。早くもっと厳しく天下りを規制する法案が可決されてほしいものです。

定年退職後の再就職など

定年退職後の就職についてですが、まずは、失業保険受給の手続きしておきましょう。

 ただ、失業保険というのは働いていて掛け金を掛けていても、誰でももらうことはできません。
あくまで、これは次の就業のための意志がある人であることが支払いの条件です。
つまり、今までいくら長い期間働き、失業保険の掛け金を払っていても、今日から個人営業で商売しますとか、もうゆうゆう自適で就業しませんといったら失業保険は出ません。
そんな馬鹿なと思われる方もあるでしょうが、事実です!!(私も知りませんでした)

条件を満たしておれば、勤務年数に応じて、失業保険をもらうことができますので、じっくりと自分に合った再就職先を探してください。失業保険の被保険者期間が5年以上あった場合、60歳以降の賃金が60歳時点に比べて、75%未満に低下した状態で働き続けると、高年齢雇用継続給付金が支払われることがあります。
65歳になるまでもらえる可能性があるので、再就職で収入が低くなってしまったときには、対象になるかどうか確認してみるといいでしょう。

専門職での経験や特殊技能がないと、定年後の再就職は難しいかもしれません。定年前の地位や収入などに固執せず、柔軟な姿勢で就職先を探す必要があります。

多少、収入が低くなっても、アルバイト的な仕事に就いて、趣味を中心とした生活をするというのも、一つの生き方ではないでしょうか。

また、定年退職後の就職活動が上手くいかなくても、悲観的にならないように気をつけてください。それまで仕事に熱中してきた人ほど、無力感や喪失感に囚われてしまいがちですが、再就職先が簡単にみつからない人の方が多いのです。自分を採用してくれる会社に出会えるまで、気長にがんばりましょう。

定年退職後の就職活動の前に、一度、人間ドックなどで自分の健康状態をしっかりチェックしておくのもいいかもしれません。まずは健康でなければなりません。

定年退職の挨拶


定年退職の際、お世話になった方々への挨拶は、やはり大切にしたいですね。今までのお礼を述べるばかりでなく、今後の連絡先や、仕事の引継など、伝えておかなければならない事はたくさんあると思います。「終わり良ければ、全て良し」という気持ちで退職日を迎えるためのも、挨拶状の用意は忘れずにしておきたいところです。

また、人前でスピーチする機会があまりない人でも、定年退職の時の挨拶はしっかりとやりたいものです。事前にスピーチ内容を考えておき、何度か声を出して練習しておく必要があるかもしれません。
周囲の人への感謝などをできるだけ自分の言葉で表現しましょう。

 社外でお世話になった方には、葉書やメールで定年退職の挨拶をするのも、社会人としての最後のけじめです。その場合は、感謝の言葉と共に、いつ定年退職を迎えたのか、何という会社を定年退職したのかなどを忘れずに明記するといいでしょう。
 一言二言、自分の気持ちを書いたり、イラストや写真を使ったりして、個性を出したいものです。

 定年退職の時の挨拶は、いわば、最後の大仕事ですから、できるだけスマートに爽やかな印象を残せるものにしたいですね。
 今の世は定年雇用制がなくなりつつあり、リストラが横行し、無事に定年まで勤め上げ、退職の挨拶ができるというのは幸せなことなのかもしれません。


定年延長の良い点悪い点

定年延長の良い点悪い点について考えてみたいと思います。

近年、大手企業や有名大学を中心に、定年延長の動きが高まってきているようです。年金支給年齢の延長や減額に伴い、以前なら定年を迎える年齢になっても、できるだけ定年を延長したいという人が増えているのです。
一般的に定年は60歳、しかし年金の支給年齢は65歳というギャップがあります。
そこで、定年を延長すればそれを埋めることができます。

企業側にしても、優秀な働き手を確保する手段として、定年延長は有効な手段になります。

定年延長の良い点としては、それまでの経験や知識を活かして働けることです。
定年を迎えるような年齢では、新しい職を探すのも難しいでしょうし、適応するまでにも時間がかかります。勤めている会社に、定年延長制度があれば、そのまま、キャリアを活かすことができ、労働意欲のある限り働くべきでしょう。

定年延長の悪い点としては、定年後の年齢が一層高いものになってしまうため、再就職がさらに難しくなってしまうことでしょうか(あくまでさらに働くことを前提として)。
雇用延長すれば、会社側にとっては余分に賃金コストとして跳ね返ってきます。会社にとって残ってほしい社員だけを選別したくなるのは当然の成り行きかもしれません。

定年延長しなくても、貯蓄や副収入で生活でき、やりたかったことや趣味などに没頭できる悠々自適な生活を送れるのが理想ですが、やむを得ず働き続ける人も多いのが今の世です。

ただ、働かなくなると、特に男性は、認知症になりやすいといわれていますから、仕事をし続けるというのは、最大のボケ防止策かもしれません。


来栖あつこ

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来栖あつこさんのブログにあった気になる一文
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迷走・麻生人事、森元首相が中止説得1時間半

7月2日3時12分配信 読売新聞
迷走・麻生人事、森元首相が中止説得1時間半
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記者の質問に答える麻生首相(1日午後、首相官邸で)=田中成浩撮影
 麻生首相は1日、閣僚2人の補充人事を決めたが、断念した自民党役員人事を巡っては迷走した印象を与え、さらなる求心力低下を招いた。

 今後は衆院解散に踏み切る時期が焦点となる。首相は東京都議選直後を模索するが、都議選の結果に加え、内閣支持率、「麻生降ろし」の動向などのハードルが立ちはだかる。

 「何回も聞けば、俺がぽろっとしゃべると期待してるのかね。『靴は脱いだらそろえなさいよ』と何回も言わないと分からない子供と同じ程度に扱わないで」

 首相は1日夜、記者団が「自民党役員人事は行わないのか」と質問すると、いら立ちをあらわにした。「私の口から(党人事を)やると聞いた人はいない」と繰り返した首相だが、周辺によると、実は前日の6月30日の時点で、なお党役員人事の断行にこだわっていたという。

 盟友の大島理森国会対策委員長が首相に電話して「静岡県知事選や都議選で一生懸命やっている時に、人事でゴタゴタするのは困ります」といさめたが、首相は党三役を交代させても理解を得られるとの考えを示したという。

 そこで、町村派の森元首相が30日夜、都内のホテルで約1時間半、首相と直談判。森氏が「ここまで来て役員人事をやるべきではない。細田幹事長らはこれまで『政局より景気だ』と一生懸命やってきた。衆院選はこのメンバーで国民に訴えるべきだ」と説くと、首相もうなずくしかなかった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090702-00000080-yom-pol


アッ線路に子ども!山陽新幹線が緊急停止…6本に遅れ

7月2日9時8分配信 読売新聞
 2日午前6時25分頃、広島県府中町八幡の山陽新幹線広島-東広島駅間で、走行中の広島発新大阪行き「ひかり540号」の運転士が、線路内に子どもがいるのを見つけ、緊急停止した。

 車掌が子どもを保護し、同40分に運転を再開したが、上下線計6本が21~2分遅れ、約2500人に影響が出た。子どもと乗客にけがはなかった。

 東広島署によると、子どもは広島市中区の小学生男児(11)で、線路内に入った経緯などを調べている。

最終更新:7月2日9時
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090702-00000188-yom-soci



トヨタ、ダイムラーとの提携検討か=欧州工場の稼働率改善狙う-独誌

7月2日6時2分配信 時事通信
 【フランクフルト1日時事】ドイツの自動車業界誌アウト・モトア・ウント・シュポルト(電子版)は1日、トヨタ自動車が欧州工場の稼働率改善と開発コスト引き下げのため、独自動車大手ダイムラーとの提携を検討していると報じた。
 同誌がトヨタ幹部の話として報じたところによると、ダイムラーの高級車ブランド「メルセデス・ベンツ」の小型クラスである「Aクラス」「Bクラス」を、将来的にはトヨタの一部車台を利用して生産する可能性があるという。 

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最終更新:7月2日6時5分

時事通信

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090702-00000015-jij-int



マンション販売、値引き合戦激烈…「ミニバブル」崩壊で

7月1日14時39分配信 読売新聞
 1日公表された2009年の路線価は、全国平均が4年ぶりに下落に転じるなど、「ミニバブル」の崩壊を改めて裏付けた。

 昨年9月のリーマンショック以降、停滞感の漂う不動産業界では、新規分譲マンション販売の値引き合戦が繰り広げられており、専門家は「(投げ売りは)デベロッパーがミニバブル時に強気の値付けを行ったツケ。値引き合戦が、当面続くのではないか」とみている。

 東京都江戸川区。都営地下鉄沿線の駅から数分歩くと、住宅街の中に灰色のシートで覆われたマンション建設現場が現れた。フェンスには「2月 改定価格発表会」とうたった5か月前の告知看板が張られたままだ。シートの中には、放置された足場や資材、クレーンが。8階まで建てられる予定だったが、建設は途中で止まっている。

 マンションは3月完成予定だった。都内のマンション開発会社「アゼル」が昨夏ごろから本格的に販売を開始したが、当初、契約にこぎつけたのは全62戸中、10戸ほど。今年2月には1戸につき1000万円もの値下げに踏み切ったが、それでも半数が売れ残り、アゼルは3月に破産した。

 3月から入居が始まった付近の分譲マンションのエントランス前にも、「モデルルーム公開中」のノボリが立つ。「まだ数戸が売れ残っているが、うまくいった方」という中堅デベロッパーは、「脈があるとみたら、他のマンションの値引き額を聞き出し、それを上回る額を提示して引き留めた」と、激しい値引き合戦の模様を明かした。

 不動産経済研究所によると、昨年1年間に1都3県で供給された分譲マンションは4万3733戸で、過去最高だった00年の9万5635戸に比べると半分以下。契約率は62・7%で、この10年間で最悪だった。

 4都県の中で分譲数が最も落ち込み、前年より44%も減ったのは千葉県。千葉市の場合、09年の最高路線価は12・1%下落。08年は前年より20・0%上昇していた。千葉市中央区の大型ショッピングセンター近くのマンションは完成から1年半たった今も、約50戸のうち、十数戸が空き室のまま。販売会社は1000万円の値引きを行っている。

 民間信用調査会社の帝国データバンクによると、08年のマンション分譲業者の倒産は53件で、07年(13件)、06年(5件)と比べて急増した。今年5月までの時点でも既に37件で、前年同期(8件)を大きく超えている。

 不動産調査会社、東京カンテイの井出武・主任研究員は「2、3年前のミニバブルで、デベロッパーは強気の値付けをしたが、景気悪化で消費者の買い控えが広がり、値引きを展開せざるを得なくなった」と、“投げ売り”増加の背景をこう指摘。「本格的な回復はもっと先だと思うが、本当に必要で早いタイミングで買いたい消費者にとっては、ローン控除の特典が受けられることもあり、買いやすい状況になっている」と話している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090701-00000594-yom-bus_all


投げるわ蹴飛ばすわ…高橋尚ベンチで怒り爆発

7月2日7時8分配信 スポニチアネックス
投げるわ蹴飛ばすわ…高橋尚ベンチで怒り爆発
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<巨・広>8回途中で降板した高橋尚成はベンチを蹴る
 【巨人1―2広島】巨人の高橋尚成投手(34)が1日、広島戦で降板後に怒りを爆発させた。8回途中2失点で交代すると、ベンチでグラブを投げつけ、椅子を蹴り飛ばすなど大荒れ。2週間ぶりの先発で粘りを見せたが、打線の援護がなく無念の敗戦となった。“巨人軍は紳士たれ”には反する行動だが、これも勝利への強い気持ちの表れ。この悔しさは必ず晴らして見せる。

 自分自身が許せなかった。マウンドで冷静な投球を続けていた高橋尚が、降板後のベンチで荒れた。グラブを叩きつけると、目の前の椅子を蹴り上げた。横にあったバットも蹴り、壁に向けて投げつけた。

 「広島には唯一負け越していたし、きのういい形で勝って、きょうも勝たなければならなかった。もうひと踏ん張りしなきゃいけないところで点を取られた。悔しかった」

 中14日での先発だった。7回まではソロ本塁打による1失点と粘っていた。1―1の8回。1死後に代打・嶋に二塁打を打たれた。長打警戒の場面。一塁手の李スンヨプが本来詰めていなければならなかったライン際をゴロで破られる不運もあった。1死一、三塁から3打席目まで抑え込んでいた東出に、甘く入ったシュートを中前に運ばれ、交代を告げられた。

 好投を続けた左腕を打線は援護できなかった。5回に相手の失策絡みで同点としたが、6回1死一、二塁では亀井、李スンヨプが凡退した。新人・小松には5月の対戦でも7回1得点。この日も7回まで6安打1得点と、2度続けて攻略できなかった。原監督は「いい投球をされた。ウチの打線が抑え込まれている。(原因を)究明する必要があるでしょう」と決定打を欠いた打線を嘆いた。

 試合後、ベンチ裏で原監督は高橋尚をねぎらった。「ヒサ、悪かったな。ナイスピッチングだった」。降板後は珍しく感情を抑え込めなかった高橋尚だったが、試合後は落ち着きを取り戻し気丈に語った。「こういう結果は残念だったけど、しようがない。前を向いてやるしかない」

 2位・ヤクルトが敗れたため4ゲーム差は変わらないが、広島には4勝5敗2分けとリーグで唯一負け越している。叩いておかなければならない相手だっただけに、手痛い1敗だった。

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最終更新:7月2日8
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